Aktualności

Grupę poprowadzą doświadczone eTwinnerki i dyrektorki placówek edukacyjnych: Maria Pirecka oraz Celina Świebocka. To przestrzeń stworzona dla kadry zarządzającej – dyrektorów szkół i przedszkoli. Dołączając do naszej grupy, zyskują Państwo dostęp do cennych narzędzi, wiedzy oraz sieci kontaktów, które pomagają w skutecznym zarządzaniu szkołą/przedszkolem, a także w realizacji międzynarodowych projektów edukacyjnych. Otrzymają Państwo również wsparcie merytoryczne i mentoringowe (konsultacje z doświadczonymi dyrektorami oraz ekspertami) oraz zyskają możliwość poznania najnowszych trendów oraz innowacji w edukacji. Ponadto współpraca w ramach sieci szkół zapewnia nowe szanse rozwoju oraz wymiany doświadczeń, po to by podnieść jakość kształcenia.

Główne cele grupy to:

1. Wymiana doświadczeń – dzielenie się sprawdzonymi praktykami w zarządzaniu szkołą/przedszkolem oraz wspólne rozwiązywanie codziennych wyzwań.
2. Wprowadzenie programów eTwinning i Erasmus+ – kompleksowe wsparcie w planowaniu, wdrażaniu i koordynacji międzynarodowych projektów edukacyjnych, które przyczyniają się do rozwoju szkół i uczniów.
3. Budowanie sieci szkół – stworzenie dynamicznej i efektywnej sieci szkół, która umożliwia nawiązanie trwałej współpracy między placówkami oświatowymi zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Dzięki temu można wzmacniać swój wpływ na jakość edukacji oraz rozwijać innowacyjne inicjatywy edukacyjne w skali globalnej.
4. Profesjonalny rozwój – umożliwienie członkom grupy korzystania z zasobów edukacyjnych, warsztatów i szkoleń, które wspierają doskonalenie umiejętności zarządzania oraz innowacyjne podejście do edukacji.

Korzyści z przystąpienia do grupy:

• Wsparcie merytoryczne i mentoringowe – dostęp do bieżących konsultacji z doświadczonymi dyrektorami oraz ekspertami, tak aby skuteczniej rozwiązywać trudne sytuacje w zarządzaniu szkołą.
• Podnoszenie standardów edukacyjnych – możliwość uczestniczenia w projektach, które bezpośrednio wpływają na poprawę jakości kształcenia w przedszkolach i szkołach oraz rozwój kompetencji nauczycieli i uczniów.
• Rozwój sieci kontaktów – nawiązywanie relacji z innymi dyrektorami i liderami edukacji, co może prowadzić do długofalowej współpracy i realizacji wspólnych inicjatyw edukacyjnych.
• Dostęp do najnowszych trendów – śledzenie i wdrażanie najnowszych trendów oraz innowacji w edukacji, które pozwalają utrzymać szkoły/przedszkola w czołówce placówek edukacyjnych.
• Wpływ na edukację na wyższym poziomie – jako część sieci szkół można wspólnie lobbować za korzystnymi zmianami w polityce oświatowej, mając realny wpływ na przyszłość edukacji.
• Dostęp do materiałów szkoleniowych i dokumentów.
• Doskonalenie zawodowe – możliwość udziału w comiesięcznych webinariach.

Zapraszamy!